高中招生找什么老师
在寻找高中招生老师时，可以考虑以下几种类型的老师：
咨询顾问/课程顾问/招生老师
这类职位通常由具有1年以上经验的大专及以上学历的人士担任，薪资范围为7-10k。他们的工作内容包括培训服务、融资等。
初高中文化培训招生老师
要求学历不限，有1-3年经验，薪资范围为6-11k。这类职位通常由某国内大型百货公司的招聘专员担任，工作内容包括文化培训招生。
专业技术服务公司招生老师
这类职位通常由上海的专业技术服务公司担任，薪资范围为7-12k，要求有3-5年经验。工作内容可能包括专业技术服务、猎头顾问等。
猎头顾问
猎头顾问也会从事招生工作，薪资范围为7-10k，要求有1-3年经验，学历不限。他们的工作内容包括为高中提供招生方面的猎头服务。
自主招生老师
包括高校教授、重点中学教师、阅卷专家、研究专家、面试教师等。这些老师通常具有深厚的学术背景和丰富的教学经验，能够为学生提供专业的招生指导和咨询。
大学负责招生和就业的行政人员
如果能找到这些人员，他们通常对招生业务和就业业务非常熟悉，能够提供有价值的建议和信息。
其他教育机构教师
如东北师范大学、华中师范大学、杭州师范大学等师范类院校的教授和教师，他们可能也具备招生方面的经验和资源。
建议
明确需求：首先明确自己在招生方面的具体需求，例如需要哪一类老师的帮助，是希望有高校教授的背景，还是更倾向于有实际招生经验的老师。
多渠道招聘：可以通过招聘网站、教育论坛、社交媒体等多种渠道发布招聘信息，吸引更多合适的候选人。
面试评估：在面试过程中，注重评估候选人的专业知识、沟通能力和对学生和家长需求的理解。
背景调查：对于重要的岗位，可以进行背景调查，确保候选人的资质和信誉。
通过以上途径，可以找到适合的高中招生老师，为学校的招生工作提供有力支持。
