农行招生招哪些人

中国农业银行（农行）在招聘时提供了多种岗位，以满足不同专业和兴趣的求职者。以下是一些常见的招聘岗位：

综合业务岗 ：负责综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才的培养和储备。

前台营销岗 ：专注于资产管理、金融市场、投资银行、前台营销、网络金融等战略性业务骨干和经营管理人才的培养和储备。

客户经理及综合业务岗 ：主要培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。

信息技术岗 ：参与银行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。

软件研发工程师 ：从事银行核心业务、互联网金融、金融市场、精准营销、业务运营、信贷管理、风险监控、信息安全等应用领域的研发、测试与工程实施。

测试开发工程师 ：从事测试平台及测试工具的研发，负责自动化测试、接口测试、测试管理工具的开发及维护推广。

产品设计师 ：从事境外信息系统产品研发、需求研制、测试等工作。

总行管理本部岗位 ：包括业务管理岗、乡村振兴专项计划/绿色金融专项计划/金融科技岗/数据分析岗等。

总行非科技类直属机构岗位 ：包括金融交易、投行业务、私人银行、网络金融、战略客户营销等新兴业务岗位及远程银行、单证结算、数字风控、培训管理、运营管理等支持保障岗位。

总行科技类直属机构岗位 ：包括系统架构、系统研发、信息安全、大数据分析与应用、金融科技项目开发建设等信息科技岗位。

省分行本部岗位 ：包括营销管理岗、信息科技岗、客户经理岗、综合业务岗等。

小语种人才岗 。

管理培训生 ：针对不同层次和职能的管理培训生岗位。

客服经理岗 。

通用业务岗 。

法律菁英岗 。

网点建设管理岗 。

柜员 ：负责日常的存取款、转账、开户等业务。

风险经理 ：负责风险监控和管理。

市场营销岗 ：负责产品推广、客户关系管理等。

网点主任 ：负责网点的日常运营和管理。

部门经理 ：负责机关部门的整体运作和管理。

总经理、副总经理、总经理助理 ：高层管理岗位，负责各部门的领导和管理工作。

科长、一般职员 ：中层和基层管理岗位，负责具体工作的执行和管理。

农行的招聘条件较为宽松，主要面向毕业时间为2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生，学历要求为大学本科及以上学历，部分情况下可招聘大学专科学历毕业生。专业要求较为宽松，只要是岗位相关专业，都可以报名。此外，农行还会根据业务需要和战略发展，不定期发布特定的招聘岗位，如管理培训生、特定领域的专业人才等。