如何设立企业助学金

设立企业助学金的步骤如下：

签订协议

学校与企业签订设立企业奖助学金的协议，明确奖助学金的使用范围、金额等条款。

确定配套资金

学校在此基础上给予1:1的配套资金，此配套奖金与企业奖助学金同时发放。

评选程序

根据企业与学校或院系商定的奖助学金发放要求进行名额与金额分配。

学生提出申请，报各院系，各院系根据学生申请条件及企业需求进行评审并公示，无异议后报学生处备案。

各院系将最终评定的名单交校领导审批，并将获将名单上报各企业。

申请条件

热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，拥护党的领导，关心集体，积极参加校、院（系）、班级等组织的各项集体活动，爱护公物，尊敬师长，道德品质优良。

遵守法律、法规，遵守学院规章制度，未受任何纪律处分。

关心集体，团结同学，热心助人。

家庭经济困难，生活简朴，勤奋好学，综合素质好，品学兼优，热心公益事业。

综合测评总成绩在班级排名前30%，所学课程（必修及选修）无不及格。

有社会服务经历者优先。

资金管理

企业或个人设立的助学金，资金实行收支两条线管理，统由学院财务处负责代收代支。

发放与宣传

企业奖助学金的评定与发放时间根据企业与学校签订协议的规定进行。

企业可通过线上宣传（如企业官网、社交媒体等渠道）和线下活动（如组织校园宣讲会）等方式宣传推广奖学金信息。

其他手续

学生需要填写助学金申请表，提供个人信息、家庭背景、学习成绩、财务状况等相关信息。

提供支持材料，如身份证复印件、学生证、家庭收入证明、成绩单等。

可能需要写一封申请信，说明自己的家庭情况、学习情况、经济困难等，并表达对助学金的需求。

有些机构可能要求学生提供推荐信，由老师或其他相关人员推荐学生获得助学金的资格。

有些机构或企业可能会要求学生进行面试或面谈，以更好地了解学生的情况和需求。

建议：

在设立企业助学金时，应详细制定评选程序和申请条件，确保公平、公正、公开。

加强与学生的沟通，确保他们了解助学金的申请流程和所需材料。

通过多种渠道宣传奖学金信息，提高学生的知晓率和参与度。

定期评估助学金的发放效果，及时调整和完善相关政策和程序。