第一学历重要吗？相比最高学历，哪个更重要？

01所谓英雄不问出处，然而，随着社会竞争越来越激烈，网上舆论不断高涨，这些名言激励了无数人逆境东山再起，却遭到了无数网友的冷嘲热讽。

在这方面，我们也很无奈。在招聘市场上，第一个学位被撤销的情况确实屡见不鲜。

第一学历这么重要吗？在回答这个问题之前，我们先来了解一下第一个学历、第二和最高学历。

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第一级：根据百科全书，拥有“第一学历”的人，即国民教育系列普通全日制教育学历。普通初中、普通高中、普通高等学校（含普通中等职业学校）的上级主管部门是各省、市第一教育局，毕业授予的学历由第一教育局颁发，称之为第一学位。统一招聘取得的全日制学历，这是第一学位。

最高学历：最高学历是指该人最新、最高水平的学术经历。经教育行政部门批准、实施学历教育、具有国家承认的学历颁发机构的学校和其他教育机构颁发的学历证书为学历证明。

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初级学位和最高学位哪个更重要？来看看大家都怎么说？

网友1：否定一个人的最高学历，只看他的家庭背景，这相当于否定了通过努力工作取得成果而受到尊重的期望。社会上很多人总是看重第一学历，贬低出身贫穷但学历高的人，其实就是为了满足自己的空虚和狭隘。谈论自己第一学历的人往往自己都是渣，社会上存在出生出身歧视，但你勤奋踏实，努力学习有什么可耻的？所以如果你还想考研，那就考研吧，为什么你会在意那些人的谣言呢？

网友2：现在很多公司都在招聘，对第一学历的要求确实很高，即使你是一名研究生，还需要学士学位、研究生双985、211。很多人感叹不公平，不给机会，但其实如果你仔细想一想，也有道理。第一的，更别说那些通过985/211考试的人在高中付出了多少努力，简单来说，上大学之后享受到的资源都是不一样的。好的大学可以为学生提供更高的平台、更好的资源和更多的机会。例如，实习期间，学校将提供工作推荐，好的大学合作的公司肯定比不好的大学好，那么学生获得的实习证书将会具有很高的价值，你一定会学到更多。

网友三：如果你想获得更多的喜欢，我肯定会说“不光是学历，更是能力”，但作为一名资深HR，说实话，雇主不是傻子，他们非常重视自己的第一学历，那就是务实、脚踏实地的做法，而不是愚蠢。第一学历有多种定义，作为一名资深HR，第一学历被视为原始初始学历。例如，招聘时填写的最高学历为硕士学位，我不仅想看看你的硕士学位是全日制、非全日制还是非全日制，还要看你的硕士学位是否兼具学位和学历；然后就看你本科学历了，是重点本科还是三流本科；最后，看看你的高中学历，是重点高中还是普通高中。看看第三代的说法，现实中确实存在。

网友四：对于这个问题我确实有发言权，我的第一个学位是普通本科学位，南洋理工大学第二学位。因为第一学位确实不够，我在学校招聘的时候，处处遇到阻碍。提交简历时，我拿着简历，看了一眼学校，我想都没想就把简历发了回去，说只需要重点大学第一学历。招聘会即将来临，我开始怀疑人生。

所以，第二学位只会给你一点点分数，决定性因素仍然是第一个学位。当然，这只是针对没有工作经验或缺乏工作经验的新人，因为你的学历在一定程度上决定了你的学习能力和态度。如果你有经验、技术精湛，请忽略。我身边有很多大学学历的人，搅拌均匀，工资也比我高。但如果你想进一步提高，学历和职称仍是决定性因素。如果有选择的话，我还是希望你能读个普通本科，然后考研。

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世上没有路，还有更多的人离开，变成了一条路。一些单词，说太多，就变成了“真理”。本科没考上就成为loser吗，绝对没有退路？

第一的，学术歧视确实存在。你想想就明白了，雇主也需要招聘人员，面对一群本科毕业生，为什么一定要选择专家？很遗憾，很多人都想错了。很多人忽视了一个主要因素：不够努力，将问题归因于他缺乏初级教育。

第一个学位已确定来自某所大学，现在让我们担心第一学位，已经没有任何意义了。还能退学重新参加高考吗？这个时候我最怕的就是有一种弄巧成拙的心态，彻底放弃了继续努力提高学历的想法。

其实这个想法是很有问题的。

名牌大学专科生、本科生，这是有很大好处的。后续的努力和成长都会非常有用，不要被误导。如果一定要说有区别的话，只是比较名牌大学本科+研究生的学生，是的，可能存在一些差异，你可能在就业中处于劣势。    

但世界上优秀的人太多了，我们不必都竞争，更频繁地，我们需要的是与昨天的自己进行比较，你需要看到的是你自己的进步和提高！